32. Вакансия ID VAC_31418 - Конкурс завершен
Должность: Старший научный сотрудник в Отдел страновых исследований (Центр Британских исследований) (1 ставка)
Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 16:30
Окончание приема заявок: 04.03.2018 16:30
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00
Тематика исследований: Внешняя политика Великобритании (Российско-британские отношения).
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/31418
Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге,
является Годованюк Кира Анатольевна,
второе место заняла Юрьева Елена Владимировна
Выписка из Протокола №4 от 05.03.2018 (в. 7) 
31. Вакансия ID VAC_31417
Должность: Старший научный сотрудник в Центр документации ЕС (0,1 ставки по совместительству)
Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 16:00
Окончание приема заявок: 04.03.2018 16:00
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00
Тематика исследований: Экономические и политические отношения между Россией и Европейским союзом.
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/31417
Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.
30. Вакансия ID VAC_31372
Должность: Научный сотрудник в Отдел исследований европейской интеграции (0,5 ставки по совместительству)
Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 15:15
Окончание приема заявок: 04.03.2018 15:15
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00
Тематика исследований: Внешняя политика Европейского Союза в странах Южного Кавказа: фактор нормативной силы.
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/31372
Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.
29. Вакансия ID VAC_31371
Должность: Научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (1 ставка)
Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 12:00
Окончание приема заявок: 04.03.2018 12:00
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00
Тематика исследований: Комплексное исследование Чехии и Словакии в контексте современных трансформационных процессов, как членов Вишеградской группы, Европейского Союза, НАТО. Внутренняя и внешняя политика этих государств, взаимоотношения с Россией.
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/31371
Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.
28. Вакансия ID VAC_31370
Должность: Научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (0,5 ставки).
Дата опубликования заявки: 12.02.2018
Начало приема заявок: 12.02.2018 15:00
Окончание приема заявок: 04.03.2018 15:00
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 12:00
Тематика исследований: Комплексное исследование политики Германии и Австрии в отношении стран Вишеградской группы и политики Восточное партнёрство.
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/31370
Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.
27. Вакансия ID VAC_30310 - Конкурс завершен
Должность: Научный сотрудник в Отдел Черноморско-Средиземноморских исследований (0,5 ставки)
Дата опубликования заявки: 18.01.2018
Начало приема заявок: 18.01.2018 17:30
Окончание приема заявок: 07.02.2018 17:30
Дата проведения конкурса: 08.02.2018 15:00
Тематика исследований: Экономические аспекты морской политики европейских стран Средиземноморья.
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/30310
Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Колесникова Марина Львовна,
второе место занял Панов Анатолий Иванович.
Выписка из Протокола №3 от 08.02.2018 (1 в.)
26. Вакансия ID VAC_30215 - Конкурс завершен
Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел исследований европейской интеграции (1 ставка)
Дата опубликования заявки: 16.01.2018
Начало приема заявок: 16.01.2018 21:00
Окончание приема заявок: 05.02.2018 21:00
Дата проведения конкурса: 07.02.2018 15:00
Тематика исследований: Единый внутренний рынок, конкурентная и региональная политики ЕС; развитие внутренних рынков и техническое регулирование ЕАЭС.
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/30215
Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Кондратьева Наталия Борисовна,
второе место заняла Шарко Елена Романовна.
Выписка из Протокола №2 от 07.02.2018 (1 в.)
25. Вакансия
Должность: Младший научный сотрудник в Центр Документации ЕС (0,5 ставки)
Дата опубликования объявления: 19.12.2017 г.
Окончание приема заявок: 27.02.2018 г.
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 г. 12:00
24. Вакансия - Конкурс завершен
Должность: Главный научный сотрудник в Отдел европейской безопасности (1 ставка)
Дата опубликования объявления: 19.12.2017 г.
Окончание приема заявок: 27.02.2018 г.
Дата проведения конкурса: 05.03.2018 г. 12:00
Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (1 ставка) Отдела европейской безопасности сроком на 1 год единогласно является
Шумилин Александр Иванович
(«ЗА» - 12, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №4 от 05.03.2018 (в. 1)
23. Вакансия - Конкурс завершен
Должность: Главный научный сотрудник в Отдел экономических исследований (0,1 ставка)
Дата опубликования объявления: 07.12.2017 г.
Окончание приема заявок: 07.02.2018 г.
Дата проведения конкурса: 08.02.2018 г. 15:00
Выписка из Протокола №3 от 08.02.2018 (в. 1)
22. Вакансия ID VAC_29062- Конкурс завершен
Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (0,2 ставки)
Дата опубликования заявки: 05.12.2017
Окончание приема заявок: 25.12.2017 (подача заявок продлена до 17.01.2018 г.)
Дата проведения конкурса: 19.01.2018 15:00
Тематика исследований: Социально-политические аспекты общественных трансформаций в Центральной Европе
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/29062
Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Коровицына Наталья Васильевна,
второе место занял Панов Анатолий Иванович.
Выписка из Протокола №1 от 19.01.2018 (2 в.)
21. Вакансия ID VAC_29059 - Конкурс отменен
Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (0,2 ставки)
Дата опубликования заявки: 05.12.2017
Окончание приема заявок: 25.12.2017 (подача заявок продлена до 17.01.2018 г.)
Дата проведения конкурса: 19.01.2018 15:00
Тематика исследований: Историко - культурологические аспекты формирования современной идентичности центральноевропейских обществ
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/29059
Дополнительно: Претенденту необходимо оформить заявку на участие в конкурсе на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф" и прикрепить: резюме, копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени), список трудов и сведения о научно-организационной деятельности и т.д.
Решение комиссии (обоснование отмены): По результатам открытого голосования на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (0,2 ставки) Отдела исследований Центральной и Восточной Европы сроком на 1 год
Желицки Чилла Беловна большинством голосов признана не соответствующей квалификационным требованиям ведущего научного сотрудника Отдела исследований Центральной и Восточной Европы. Победителя конкурса нет.
(«ЗА»- 2, «ПРОТИВ» - 10, «Воздержался» - 1).
Выписка из Протокола №1 от 19.01.2018 (1 в.)
20. Вакансия - Конкурс завершен
Должность: Младший научный сотрудник в Отдел страновых исследований (Центр Германских исследований) (0,5 ставки)
Дата опубликования объявления: 05.12.2017 г.
Окончание приема заявок: 05.02.2018 г.
Дата проведения конкурса: 07.02.2018 г. 15:00
Выписка из Протокола №2 от 07.02.2018 (в. 2)
19. Вакансия - Конкурс завершен
Должность: Главный научный сотрудник в Отдел экономических исследований (1 ставка)
Дата опубликования объявления: 17.10.2017 г.
Окончание приема заявок: 25.12.2017 г.
Дата проведения конкурса: 28.12.2017 г. 15:00
Тематика исследований: «Социальные и экономические проблемы Европейского региона»
Задачи:
Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации:
- формулирует направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения;
- координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
- анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;
- проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
- осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).
Выполняет работы в рамках НИР Института и утвержденных ФАНО России как государственное задание.
Представляет отчеты о научно-организационной деятельности в рамках тематического плана НИР и в сроки, определенные решением Ученого совета Института (в соответствии с полномочиями Ученого совета, п. 40.1. Устава Института).
Подготовка 1 индивидуальной монографии (каждые пять лет).
Публикация за 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus).
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук.
Наличие:
- опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
- минимум 2 индивидуальные монографии;
- за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
- участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
- участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
- выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
- подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)
Дополнительно учитываются:
- индекс Хирша в РИНЦ не ниже 6;
- ученое звание профессора, профессора РАН, члена-корреспондента РАН, академика РАН;
- участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
- участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;
Условия:
- Заработная плата: 32 496 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 5 лет
- Полная ставка (1 ставка)
- Тип занятости: Полная занятость
Дополнительно: Претенденту необходимо предоставить копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени, список трудов и т.д.) в Отдел кадров ИЕ РАН или направить заявку на участие в конкурсе на электронную почту организации и копии документов, соответствующие квалификационным требованиям.
Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (1 ставка) Отдела экономических исследований сроком на 5 лет единогласно является Фёдоров Валентин Петрович
(«ЗА» - 15, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №7 от 28.12.2017 (в. 2)
18. Вакансия - Конкурс завершен
Должность: Главный научный сотрудник в Отдел европейской безопасности (1 ставка)
Дата опубликования объявления: 17.10.2017 г.
Окончание приема заявок: 25.12.2017 г.
Дата проведения конкурса: 28.12.2017 г. 15:00
Тематика исследований: «Место России в Современной Европе»
Задачи:
Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации:
- формулирует направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения;
- координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
- анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;
- проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
- осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).
Выполняет работы в рамках НИР Института и утвержденных ФАНО России как государственное задание.
Представляет отчеты о научно-организационной деятельности в рамках тематического плана НИР и в сроки, определенные решением Ученого совета Института (в соответствии с полномочиями Ученого совета, п. 40.1. Устава Института).
Подготовка 1 индивидуальной монографии (каждые пять лет).
Публикация за 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus).
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук.
Наличие:
- опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
- минимум 2 индивидуальные монографии;
- за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
- участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
- участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
- выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
- подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)
Дополнительно учитываются:
- индекс Хирша в РИНЦ не ниже 6;
- ученое звание профессора, профессора РАН, члена-корреспондента РАН, академика РАН;
- участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
- участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;
Условия:
- Заработная плата: 32 496 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 5 лет
- Полная ставка (1 ставка)
- Тип занятости: Полная занятость
Дополнительно: Претенденту необходимо предоставить копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени, список трудов и т.д.) в Отдел кадров ИЕ РАН или направить заявку на участие в конкурсе на электронную почту организации и копии документов, соответствующие квалификационным требованиям.
Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (1 ставка) Отдела европейской безопасности сроком на 5 лет единогласно является Носов Михаил Григорьевич
(«ЗА» - 15, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №7 от 28.12.2017 (в. 1)
17. Вакансия ID VAC_26692- Конкурс завершен
Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел социальных и политических исследований (0,5 ставки)
Дата опубликования заявки: 17.10.2017
Окончание приема заявок: 06.11.2017
Дата проведения конкурса: 08.11.2017
Тематика исследований: Трансформация партийно-политической системы в странах Евросоюза. Исследование результатов общеевропейских выборов. Анализ деятельности фракций общеевропейских партий в Европарламенте.
Регистрация на участие в конкурсе, требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф":
https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/26692
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Гуселетов Борис Павлович,
второе место занял Соколов Денис Сергеевич.
Выписка из Протокола №5 от 08.11.2017 (1 в.)
16. Вакансия ID VAC_25438 - Конкурс завершен
Должность: Старший научный сотрудник в Центр документации ЕС на 0,2 ставки (по совместительству)
Дата опубликования заявки: 13.09.2017
Окончание приема заявок: 03.10.2017
Тематика исследований: Концепция теории оптимальной валютной зоны, процессы валютной интеграции в глобальном мире, Экономический и валютный союз ЕС, Бюджет ЕС, налоговая политика ЕС, участие ЕС в глобальном финансовом регулировании
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/25438
Должность: Старший научный сотрудник в Центр документации ЕС на 0,2 ставки (по совместительству)
Решение комиссии:
По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (0,2 ставки по совместительству) Центра документации ЕС
сроком на 2 года большинством голосов является Цибулина Анна Николаевна.
Выписка из Протокола №4 от 04. 10.2017 (1 в.)
15. Вакансия ID VAC_25409 - Конкурс завершен
Должность: Ведущий научный сотрудник в Отдел европейской безопасности (0,9 ставки)
Дата опубликования заявки: 12.09.2017
Окончание приема заявок: 02.10.2017
Тематика исследований: Стратегические подходы Евросоюза к предотвращению и урегулированию международных и региональных кризисных ситуаций (2014-2018 гг); взаимодействие ЕС с " кризисными механизмами НАТО, ООН, ОБСЕ в сфере превентивной дипломатии и международной безопасности"
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/25409
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Щербак Игорь Николаевич,
второе место занял Фризен Дмитрий Яковлевич.
Выписка из Протокола №3 от 03.10.2017-2
14. Вакансия ID VAC_25397 - Конкурс завершен
Должность: Научный сотрудник в Отдел страновых исследований 0,5 ставки
Дата опубликования заявки: 12.09.2017
Окончание приема заявок: 02.10.2017
Тематика исследований: Взаимоотношения центра и регионов в Великобритании. Социальная политика Великобритании. Внутренняя и внешняя политика Ирландии в свете Брекзита
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий "Ученые-исследователи.рф": https://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/25397
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Охошин Олег Валерьевич,
второе место занял Бударгин Алексей Валериевич.
Выписка из Протокола №3 от 03.10.2017 -1
13. Вакансия - Конкурс завершен
Должность: Главный научный сотрудник в Отдел социальных и политических исследований (1 ставка)
Дата опубликования объявления: 04.09.2017 г.
Окончание приема заявок: 07.11.2017 г.
Дата проведения конкурса: 08.11.2017 г. 14:00
Тематика исследований: «Партийно-политическая система Западной Европы в XXI веке. Электоральные процессы, избирательные комиссии, проведение соцопросов и референдумов»
Задачи:
Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации:
- формулирует направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения;
- координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
- анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;
- проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
- осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).
Выполняет работы в рамках НИР Института и утвержденных ФАНО России как государственное задание.
Представляет отчеты о научно-организационной деятельности в рамках тематического плана НИР и в сроки, определенные решением Ученого совета Института (в соответствии с полномочиями Ученого совета, п. 40.1. Устава Института).
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук.
Наличие:
- опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
- минимум 2 индивидуальные монографии;
- за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
- участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
- участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
- выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
- подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)
Условия:
- Заработная плата: 32 496 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 5 лет
- Полная ставка
- Тип занятости: Полная занятость
- Социальный пакет: нет
- Найм жилья: нет
- Компенсация проезда: нет
- Служебное жилье: нет
Дополнительно: Претенденту необходимо направить заявку на участие в конкурсе на электронную почту организации и копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени, список трудов и т.д.)
Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (1 ставка) Отдела социальных и политических исследований сроком на 5 лет единогласно является Швейцер Владимир Яковлевич
(«ЗА» - 12, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №5 от 08.11.2017 (в. 2)
12. Вакансия- Конкурс завершен
Должность: Главный научный сотрудник в Отдел экономических исследований (1 ставка)
Дата опубликования объявления: 04.09.2017 г.
Окончание приема заявок: 07.11.2017 г.
Дата проведения конкурса: 08.11.2017 г. 14:00
Тематика исследований: «Перспективы европейской валютно-финансовой интеграции»
Задачи:
Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации:
- формулирует направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения;
- координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
- анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;
- проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
- осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).
Выполняет работы в рамках НИР Института и утвержденных ФАНО России как государственное задание.
Представляет отчеты о научно-организационной деятельности в рамках тематического плана НИР и в сроки, определенные решением Ученого совета Института (в соответствии с полномочиями Ученого совета, п. 40.1. Устава Института).
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук.
Наличие:
- опыт научной и организационной работы не менее 5 лет;
- минимум 2 индивидуальные монографии;
- за последние 3 года не менее 10 научных трудов по основным направлениям исследований института в изданиях, входящих в РИНЦ, в том числе не менее 7 - в журналах, входящих в ядро РИНЦ (RSCI, Web of Science Core Collection и Scopus);
- участие в коллективных работах института, в том числе в качестве руководителя проектов;
- участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
- выступлений с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах;
- подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)
Условия:
- Заработная плата: 32 496 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 5 лет
- Полная ставка
- Тип занятости: Полная занятость
- Социальный пакет: нет
- Найм жилья: нет
- Компенсация проезда: нет
- Служебное жилье: нет
Дополнительно: Претенденту необходимо направить заявку на участие в конкурсе на электронную почту организации и копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени, список трудов и т.д.)
Решение комиссии:
По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности
главного научного сотрудника (1 ставка) Отдела экономических исследований сроком на 5 лет единогласно
является Бажан Анатолий Иванович
(«ЗА» - 12, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №5 от 08.11.2017 (в. 3)
11. Вакансия - Конкурс завершен
Должность: Младший научный сотрудник (0,3 ставки) в Отдел исследований европейской интеграции
Дата опубликования объявления: 01.08.2017 г.
Окончание приема заявок: 02.10.2017 г.
Тематика исследований: «Влияние правого популизма на рост евроскетицима и формирование вектора развития ЕС»
Задачи:
- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы;
- проводит исследования, наблюдения, составляет их описание и формулирует выводы;
- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- участвует и выступает с докладами на научных конференциях, семинарах, в том числе международных;
- участвует в работе оргкомитетов международных конференций, проводимых ИЕ РАН.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование; наличие не менее трех научных публикаций по теме исследования на русском или иностранном языке; участие в международных конференциях; опыт проведения мероприятий научного характера (конференций, семинаров и круглых столов), работы с иностранными делегациями, ведения документации; свободное владение немецким и английским языками.
Условия:
- Заработная плата: 4 376,70 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 1 год
- 0,3 ставки
- Тип занятости: Частичная занятость
Дополнительно: Претенденту необходимо направить заявку на участие в конкурсе на электронную почту организации и копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени, список трудов и т.д.)
Должность: Младший научный сотрудник (0,3 ставки) в Отдел исследований европейской интеграции
Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,3 ставки) Отделаисследований европейской интеграции сроком на 1 год единогласно является Осколков Петр Викторович («ЗА» - 11, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №4 от 04. 10.2017 (3 в.)
10. Вакансия - Конкурс завершен
Должность: Младший научный сотрудник (0,2 ставки) в Отдел социальных и политических исследований (Центр партийно-политических исследований)
Дата опубликования объявления: 01.08.2017 г.
Окончание приема заявок: 02.10.2017 г.
Тематика исследований: « Протестные партии в современной Европе»
Задачи:
- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы;
- проводит исследования, наблюдения, составляет их описание и формулирует выводы;
- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- участвует и выступает с докладами на научных конференциях, семинарах, в том числе международных;
- участвует в работе оргкомитетов международных конференций, проводимых ИЕ РАН.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование; наличие не менее трех научных публикаций по теме исследования на русском или иностранном языке; участие в международных конференциях; опыт проведения мероприятий научного характера (конференций, семинаров и круглых столов), работы с иностранными делегациями, ведения документации; свободное владение немецким и английским языками.
Условия:
- Заработная плата: 2 917,80 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 1 год
- 0,2 ставки
- Тип занятости: Частичная занятость
Дополнительно: Претенденту необходимо направить заявку на участие в конкурсе на электронную почту организации и копии документов, соответствующие квалификационным требованиям (копии диплома об образовании, ученой степени, список трудов и т.д.)
Должность: Младший научный сотрудник (0,2 ставки) в Отдел социальных и политических исследований (Центр партийно-политических исследований)
Решение комиссии: По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,2 ставки) Отдела социальных иполитических исследований (Центр партийно-политических исследований) сроком на 1 год единогласно является Грибовский Василий Сергеевич («ЗА» - 11, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №4 от 04. 10.2017 (2 в.)
9. Вакансия ID VAC 21056 - Конкурс завершен
Научный сотрудник в Отдел Черноморско-Средиземноморских исследований (1 ставка)
Дата опубликования заявки: 25.03.2017
Окончание приема заявок: 16.04.2017
Тематика исследований: Политика государств Южного Кавказа в Черноморском и Каспийском регионах. Политические и экономические процессы в государствах Южного Кавказа и особенности региональной политики России
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий
"Ученые-исследователи.рф": http://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/21056
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Айвазян Диана Степановна,
второе место заняла Лифшиц Марина Лазаревна.
Выписка из Протокола №2 от 17.04.2017 (2 в.)
8. Вакансия ID VAC 21057 - Конкурс завершен
Ведущий научный сотрудник в Отдел исследований Центральной и Восточной Европы (0,1 ставки по совместительству)
Дата опубликования заявки: 25.03.2017
Окончание приема заявок: 16.04.2017
Тематика исследований: Комплексное исследование внутренней и внешней политики Прибалтийских стран
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий
"Ученые-исследователи.рф": http://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/21057
Решение комиссии: Победителем конкурса является Воротников Владислав Владиславович
Выписка из Протокола №2 от 17.04.2017 (3 в.)
7. Вакансия ID VAC 21058 - Конкурс завершен
Научный сотрудник в Отдел европейской безопасности (0,2 ставки по совместительству)
Дата опубликования заявки: 25.03.2017
Окончание приема заявок: 16.04.2017
Тематика исследований: Вооруженные силы стран Европы. Проблемы европейской безопасности и обороны
Требования к претендентам и условия трудового договора размещены на портале вакансий
"Ученые-исследователи.рф": http://ученые-исследователи.рф/public/vacancies/view/21058
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является
Шкробтак Игорь Олегович,
второе место заняла Панюжева Марина Михайловна.
Выписка из Протокола №2 от 17.04.2017 (1 в.)
6. Вакансия ID VAC_19259 - Конкурс завершен
Научный сотрудник в Отдел страновых исследований 0,5 ставки.
Дата опубликования объявления: 30.01.2017 г.
Окончание приема заявок: 20.02.2017
Срочный трудовой договор на 1 год.
Тематика исследований: Экономические основы формирования и реализации морской политики России.
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является Колесникова М.Л., второе место заняла Варенцова О.Б.
Выписка из Протокола №1 (в.1) от 21.02.2017
Карточка вакансии
5. Вакансия - Конкурс завершен
Младший научный сотрудник (0,5 ставка) в Отдел страновых исследований (Центр германских исследований)
Дата опубликования объявления: 12.12.2016 г.
Окончание приема заявок: 12.02.2017 г.
Тематика исследований: "Внешнеэкономическая деятельность компаний в ФРГ и Евросоюзе; институциональные механизмы поддержки бизнеса"
Специализация: международные отношения.
Область научных исследований: экономика ФРГ, российско-германские торгово-экономические отношения, внешнеэкономическая политика европейских стран, деловой климат.
Задачи:
- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы; - проводит исследования, наблюдения, составляет их описание и формулирует выводы; - изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике; - участвует и выступает с докладами на научных конференциях, семинарах, в том числе международных; - участвует в работе оргкомитетов международных конференций, проводимых ИЕ РАН.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности международные отношения; опыт научно-исследовательской и научно-информационной работы не менее 2-х лет; наличие не менее трех научных публикаций по теме исследования на русском или иностранном языке; участие в международных конференциях; опыт проведения мероприятий научного характера (конференций, семинаров и круглых столов), работы с иностранными делегациями, ведения документации; свободное владение немецким и английским языками.
Условия:
- Заработная плата: 14 589,00 рублей/месяц
- Трудовой договор: Срочный на 1 год
- 0,5 ставки
- Тип занятости: Полная занятость
По результатам открытого голосования победителем конкурса на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,5 ставки) Отдела страновых исследований сроком на 1 год единогласно является Иванова Анна Константиновна («ЗА» - 12, «ПРОТИВ» - 0, «Воздержался» - 0)
Выписка из Протокола №2 от 21.02.2017
4. Вакансия
3. Вакансия ID VAC_14652 - Конкурс завершен
Научный сотрудник в Отдел страновых исследований 0,5 ставки
Окончание приема заявок: 30.09.2016
Срочный трудовой договор на 1 год
Тематика исследований: "Взаимоотношение центров и регионов в Великобритании. Внутренняя и внешняя политика Ирландии"
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является Бударгин А.В., второе место заняла Близнюк О.В.
Выписка из Протокола №1 (в.3) от 03.10.2016
2. Вакансия ID VAC_14651 - Конкурс завершен
Старший научный сотрудник в Отдел исследований европейской интеграции
Окончание приема заявок: 30.09.2016
Срочный трудовой договор на 5 лет
Тематика исследований: "Формирование наднационального компонента миграционной политики (на примере ЕС и ЕАЭС)
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшей первое место в рейтинге, является Биссон Л.С., второе место занял Бредихин А.В.
Выписка из Протокола №1 (в.1) от 03.10.2016
1. Вакансия ID VAC_14650 - Конкурс завершен
Старший научный сотрудник в Отдел Черноморско-Средиземноморских исследований 0,5 ставки
Окончание приема заявок: 30.09.2016
Срочный трудовой договор на 5 лет
Тематика исследований: "Фрагментация Западнобалканского региона в контексте современных международных процессов"
Решение комиссии: Победителем конкурса, занявшим первое место в рейтинге, является Зеликсон Д.И., второе место занял Бредихин А.В.
Выписка из Протокола №1 (в.2) от 03.10.2016
